MANAGERIN* FÜR DIGITALE ERLEBNISSE

* Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur die weibliche Form verwendet. Gemeint ist stets sowohl die männliche als auch die weibliche Form.

Keine Lust auf Marketing- und Kommunikations-Management von gestern?
Nutze agiles Marketing als Managerin für Digitale Erlebnisse bei W4

Über deine Rolle

• Dein Team beschäftigt sich mit allen Themen, die im Bereich „Marketing für digitale Erlebnisse“ anfallen.
• Als Mitglied unserer Beratungsteams arbeitest Du als Fachspezialistin „Marketing“ in 5-tägigen Zyklen (Sprints)
• Du übernimmst die Abwicklung von Marketingprojekten und -Aufgaben aller Art für unsere Kunden basierend auf der Projektliste (Backlog) die nach Prioritäten
  gegliedert ist
• Nach jedem Sprint planst Du zusammen mit dem Team deine Aufgaben für den nächsten 5tägigen Zyklus neu.

Über dich

• Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing, Werbung, Kommunikation (bspw. Fachstudiengang, Kauffrau, Bachelor, VWA, HF, Fachfrau, EMK-Diplom oder ähnliches) absolviert
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Position in Marketing, Kommunikation oder Werbung auf Agentur- oder Kundenseite
• Du bist grundsätzlich positiv, enthusiastisch, energisch, detailorientiert und kannst dich selbst motivieren
• Du hast die Fähigkeit, schnell zu lernen und übernimmst Verantwortung für Aufgaben, Prozesse und Produkte
• Du liebst es in einem internationalen Team mit Kolleginnen aus verschiedenen Kulturen zusammen zu arbeiten und kannst Dich auf Englisch unterhalten.

Über uns

Als antifragiles 25-jähriges Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in DE, CH, SK, CN und TH setzen wir auf internationale Teams, von Grund auf agile Prozesse und kurze Entscheidungswege. Mit Spaß und Enthusiasmus schaffen wir die optimale Verschmelzung von Marketing mit Technologie und sorgen so für großartige digitale Erlebnisse.

Wie wir zusammen arbeiten

Die Teams von W4 erbringen Weltklasse-Dienstleistungen zur Schaffung von digitalen Erlebnissen. Das erreichen wir, indem wir diese Grundsätze in unserer täglichen Arbeit anwenden:

• Jede ist befähigt, autonom in Teams zu arbeiten! Du und dein Team tragt die Verantwortung für alle Arbeiten, die sich direkt auf unser Geschäft auswirken. So kannst Du schneller agieren und noch schneller lernen.
• Schnelle Reaktion durch Zusammenarbeit der Teams! Unsere Teams stimmen sich direkt untereinander ab, während sie arbeiten. Das heißt, es gibt keine „Chefs“, die für sie das Tagesgeschäft führen. So können wir uns schnell umkonfigurieren, um auf neue Herausforderungen oder Chancen zu reagieren.
• Verschiedene Perspektiven machen uns besser! Wir trauen erstaunlichen Menschen zu, erstaunliche Dinge zu tun. Wir glauben, dass uns unterschiedliche Perspektiven besseren machen.
• Wir verbessern uns ständig! Anstatt zu versuchen, grosse Änderungen vorzunehmen, konzentrieren wir uns darauf, durch kleine Schritte täglich besser zu werden.

Was wir Dir zusätzlich zu einem fairen Gehalt bieten

• Wähle dein Büro! Dir ist es selbst überlassen, ob Du im Homeoffice, in einen unserer Büros oder in einer andern Stadt Deiner Wahl arbeiten möchtest.
• Udacity Nanodegree Program “Become a Digital Marketer” oder “Become a Marketing Analyst”
• Hubspot Marketing Hub Professional Training
• Quartals Bonus basieren auf transparenten Zielen für Dein Team
• Keine Hierarchien, skaliertes SCRUM im gesamten Unternehmen
• Kontinuierliche Verbesserung durch Kaizen
• Open Data Policy im gesamten Unternehmen
• Home-Office, flexible Arbeitsmodelle und Gleitzeit
• MacBook Pro
• Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche soziale Events mit Deinen Kolleginnen

Willst du die Herausforderung annehmen? Wenn dein Profil auf die Anforderungen passt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Schreibe uns, was dich motiviert, bei W4 zu arbeiten. Deine vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen kannst du direkt und einfach online hochladen.

Kontakt: Jörg Wenzel